2月24日上午,学校在屏风校区教八楼三楼会议室召开师德师风专项整治工作布置暨人事改革制度意见征集会。学校党委常委、副校长黎贞崇主持会议,学校各单位、各部门相关负责人参加会议。
会议分两个阶段进行,第一阶段重点学习了近期教育部关于健全新时代师德师风建设长效机制的意见精神,传达了360足球比分关于师德师风建设和专项整治等有关工作部署,并对学校师德师风专项整治工作进行了动员布置,与会人员围绕学校师德师风专项整治方案草案进行了讨论交流。第二阶段重点围绕新修订的《桂林理工大学职称评审管理办法》《桂林理工大学绩效工资管理办法(试行)》和新制定的《桂林理工大学高层次年薪制实施方案》等3个文件草案听取各单位(部门)意见,与会人员积极建言献策,对这几项重要人事制度提出了建设性意见建议。
黎贞崇对会议讨论成效表示肯定,并就进一步做好师德师风建设和人事体制改革工作提出三点要求,一是要提高政治站位,压紧压实责任,把师德师风建设作为非常重要的基础性工作抓实抓牢,把人事体制改革举措作为推动学校高质量发展的重要支撑落实落细;二是要加强对学校推动师德师风整改和人事体制改革各项文件的认识和理解,进一步统一思想,凝聚共识,立足学校发展需要,做好对制度政策的宣传和应用;三是要进一步加大对人事改革制度的意见建议征集工作,人事部门要加大服务指导和意见建议的汇总梳理和吸收采纳,不断完善制度内容。
会议还对师德师风失范风险点防范处置等进行了重点提醒。
黎贞崇副校长讲话
会议现场
(一审:石习杰;二审:赵婧;三审:李本建)